SISTEM INSENTIF

Diskripsi Training

Sistem insentif adalah program atau strategi yang dirancang untuk memberikan dorongan atau insentif kepada tenaga penjualan atau profesional pemasaran farmasi untuk mencapai target penjualan atau tujuan tertentu. Tujuan dari sistem insentif ini adalah untuk mendorong kinerja yang lebih baik, meningkatkan motivasi, dan merangsang tenaga penjualan agar bekerja lebih keras untuk mencapai hasil yang diinginkan.

Sistem insentif mencakup beberapa elemen, termasuk:

1. Bonus Penjualan: Memberikan bonus finansial kepada tenaga penjualan atau profesional pemasaran berdasarkan pencapaian target penjualan tertentu. Bonus ini bisa berupa persentase dari penjualan yang berhasil atau jumlah tertentu yang diberikan ketika target tertentu tercapai.
2. Komisi: Memberikan komisi kepada tenaga penjualan berdasarkan jumlah penjualan yang mereka hasilkan. Komisi ini bisa berupa persentase dari penjualan bersih atau penjualan bruto, tergantung pada struktur kompensasi yang ditetapkan oleh perusahaan.
3. Penghargaan atau Hadiah: Memberikan penghargaan non-finansial seperti hadiah, perjalanan, atau barang-barang mewah kepada tenaga penjualan yang mencapai target penjualan tertentu. Penghargaan semacam ini dapat menjadi dorongan tambahan bagi tenaga penjualan untuk bekerja lebih keras.
4. Program Insentif Tambahan: Merancang program insentif tambahan seperti kontes penjualan atau program penghargaan kinerja bulanan atau tahunan untuk mendorong persaingan sehat dan memotivasi tenaga penjualan untuk mencapai tujuan yang ditetapkan.

Sistem insentif harus dirancang dengan cermat agar dapat memotivasi tenaga penjualan dengan efektif, tetapi juga harus memastikan bahwa insentif yang diberikan sejalan dengan tujuan bisnis jangka panjang perusahaan serta tetap mematuhi peraturan dan etika yang berlaku dalam industri farmasi.

Setelah Menyelesaikan Training ini diharapkan Peserta dapat dapat mengetahui tentang basic knowlege tentang Sistem Insentif